Oferta pracy od partneraReserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy około sprzedażowe.
Lider - Liderka Zmiany / House / Retail Park S1 / Leszno
Twój zakres obowiązków
Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji
Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych
Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej
Utrzymywanie i egzekwowanie standardów, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy
Wspieranie nowych pracowników - pracowniczek z pozytywną energią i otwartością – by zarażać motywacją od pierwszego dnia
Nasze wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chęć rozwijania swoich umiejętności menadżerskich
Doświadczenie w handlu i umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Umiejętność budowania pozytywnych relacji i motywowania zespołu do działania
Dynamika działania i efektywność w zmieniającym się środowisku
Otwartość na zmiany oraz aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań
To oferujemy
Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
